“剪缚”“减敷”“肩负” 将减负进行到底

近日,在学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》时,读到了工作纪律中增写的随意决策、机械执行,搞文山会海,层层加码、过度留痕,增加基层工作负担等行为的处分规定,深切体会到党中央整治形式主义、官僚主义,为基层减负的意志和决心。基层减负,既要为基层干部“剪缚”,剪掉捆绑束缚了手脚的“形式网”,也要权责分明,防止把“减负”当成减责的“挡箭牌”,躺平不作为,更要引导基层干部勇于“肩负”,练就“铁肩担道义”的使命担当,赋能再出发。

以“快刀斩乱麻”的手段,为基层“剪缚”,破解“小马拉大车”的尴尬。基层工作纷繁琐碎,征地拆迁、控违治违、安全生产、医保收缴、乡村振兴……哪项工作不是千头万绪?哪项任务不需要花费大量时间精力去解决?曾几何时,名目繁多的打卡APP,消息炸群的微信群,堆积如山的“工作留痕”资料汇编,各种标牌制度上墙,各种督查考核应接不暇,让我们的基层干部很难从缠身俗务中抽身来干实事,求创新。基层减负要以“快刀斩乱麻”的手段,剪掉束缚了基层干部手脚的“材料秀”“打卡热”“表哥表姐”“滥挂牌”“文风会海”等“形式网”,停止内卷内耗,把他们从繁杂的事物中解脱出来。让广大基层干部有更多的时间主动迈开步子去田间地头调研,沉下身子与老百姓交流,敢闯敢试,为农民增收致富谋策,为乡村振兴出招。

划“权责当分明”的界限,为基层“减敷”,杜绝“鸡毛当令箭”的躺平。基层治理要靠基层党组织这个战斗堡垒和基层干部去落实。诚然,基层减负势在必行,但我们也要清醒的意识到,减负不是减责任,降标准。在实际操作中要立足工作实际,严格区分应减之负和应尽之责,建立健全权责清单管理制度和运行机制,划出“边界线”,明确“责任田”,避免少数干部把减负当成躺平的“挡箭牌”,降低工作标准,放松自我要求,出现“敷衍塞责”现象,不担当作为。减负赋能的目的都是为基层干部解除后顾之忧,让他们有更多时间和精力抓好工作落实和践行为民服务。广大基层干部要树立正确的“减负观”,减形式不减责任,减数量不减质量,减压力不减动力,切实关注老百姓的愁难急盼问题,抓住机会大显身手,多做打基础、利长远、有实效的事。

以“秉承薪火志”的担当,把责任“肩负”,增强“瘦身再赋能”的质效。“为车瘦身,为马赋能”。“瘦身赋能”既要在推进“赋权扩能”体制改革上发力,提高办事效率,进一步优化营商环境,也要在村社区党群服务中心达标升级上增效,整体提升基层治理效能。破除“小马拉大车”的不堪重荷之后,各部门要更好的建立健全干部担当作为的激励机制,为基层干部轻装奋进创造条件,大大提振大家干事创业的精气神。时代赋予了干事创业者最好的机遇,广大基层干部要以秉承薪火之志,淬炼奋进之心,磨砺筋骨之能的担当,“肩负”时代之大梁,主动学习,沉下姿态、放稳心态、昂扬状态,赋能再出发,变“指尖打卡”为“农家聊”,变“群里吼”为“实地走”,在乡村振兴、基层治理、为人民服务等领域干出一番老百姓交口称赞的事业。（湖南省衡阳市衡山县委组织部刘新莲）